Protección de datos personales

Es deber atender la solicitud de supresión de datos y contar con la autorización previa, expresa e informada para el tratamiento de datos personales

En el presente caso, la denunciante manifestó que la sociedad WOOBSING trató sus datos personales sin contar con una autorización previa expresa e informada, así como también hizo caso omiso a la solicitud de supresión de los datos personales.

Dentro de la investigación se pudo determinar que WOOBSING alojó en el portal web “www.ofertasempleo.co” la información de la denunciante sin contar con la respectiva autorización para dichos efectos, pues pese a que la información fue recolectada antes de la entrada en vigencia de la Ley 1581 de 2012, dicha autorización debía ser solicitada por el Responsable para poder continuar con el Tratamiento de los datos personales. Ahora bien, luego de que la sociedad sancionada realizara el procedimiento de solicitud, la Titular claramente negó la autorización para el Tratamiento y solicitó la eliminación de sus datos personales; sin embargo, a pesar de tal solicitud, WOOBSING continuó tratando los mismos y por consiguiente no suprimió la información de sus bases de datos. Por lo expuesto, la Dirección impuso una sanción equivalente a noventa (90) salarios mínimos legales mensuales vigentes, decisión que es susceptible de los recursos de reposición y de apelación.

Resolución No. 88624 del 22 de diciembre de 2016. Radicado 14-250631